寒冬已至，持续多年的考研热，仿佛也开始“降温”了......
11月23日，关于2024年考研报名人数的话题一度冲上了热榜，且居高不下。
可以确定的是，24考研最终确认的总人数为438w人，比23年减少36w，比22年还要低19w。
8年来首降，引发网友热议。从热评中可以看出，一部分潜在的考研人群分流到了公考上。
热搜甚至还衍生出各路“投票”话题：
2024年，国考报名人数激增至303.3万人数，相比去年多了43万，近乎是一个岗位77人竞争。
加之留学热度回温，对于想要提升学历的人来讲，考研已不是唯一选择。留学的选项也起到分流作用。
近两年，关于脱产考研/读研的“性价比”问题，数次被推上舆论的风口浪尖。
在过去的“唯学历论”观念下，高学历就意味着就业前景好，但现实往往令人大跌眼镜。
就连刚毕业走出学校象牙塔的硕士/博士找工作难，都呈现愈演愈烈的态势。
网上关于“985研究生找不到工作，连面试都像施舍”、“浙大博士读博8年未毕业，送外卖维持生计”、“南大博士找工作被11所大学婉拒”、“上海博士返乡养鸡”等话题直击人心，令人破防！
现实再一次刷新了我的认知：这到底是良性竞争，还是毫无意义的内耗？
严峻的经济势态及就业情况，让大多潜在考研人降低了对学习价值的预期，他们觉得：付出的时间及金钱成本得不到回报。
而近年来的“裁员潮”肆虐程度前所未有，引得遍地哀嚎.......
致使大多人倾向于短期的稳定，而非冒着失去饭碗的风险，在脱产中备考，去赴一场前路不明的“旅途”。
对于毕业生，尽快工作成了“心头大事”；而在职人士则一心保饭碗，免被优化和裁员。
点击了解你适合哪所海外名校
卓越名师为你在线解答
让你加班的不是老板，而是其他加班的同事；让你降价的不是客户，而是对门降价的商家；让你报班的不是孩子，而是周围报班的家长......
同样，让你决心考研的或许不是自己，而是周围报考研究生的同学们。
被裹挟着去做自己本不想去做的努力，在不擅长的事情上浪费了无数时间精力，最后大多沦为内卷的“陪跑者”。
那么，就有人问：在如今这个沉迷于“降本增效”的市场中，还有必要提升学历吗？
虽没有确凿证据，但不可否认的是，大厂“开猿节流”后遗症正逐一显现......
近期几个国民级APP的宕机事故和长期的降本增效、大范围裁员同步出现，难免让人怀疑两者之间存在某种微妙的关系。
即便短期内裁员风波持续上演，但放眼未来，高薪岗位的人才需求依旧旺盛。
如何选择一条回报率更高的赛道，实现自我重塑？便成为了当下职场人值得深思的问题。
庄同学是我曾经采访过的一位游戏策划工程师。
从一个小游戏工作室的测试工程师，成长为完美世界游戏团队负责人，再到如今攻读美国计算机硕士、准备创业……
在他的简历上，赫然展示了一个在职场“升级打怪”的励志故事。
毕业后，因为学历不行，庄同学找工作四处碰壁。即便掌握了各种编程语言、数据库，但也屡被质疑。之后兼职的游戏测试工程师这一个工作，让他迈进了游戏行业的大门。
皇天不负有心人，庄同学迎来了职业生涯的第一个高光时刻——从策划升为主策划，策划团队从初始3人扩展到15人，把游戏做到海外版本20亿流水、全球30亿流水，再到整个团队加入完美世界。
即使如此优秀，却也被HR一句“你们整体学历都有点偏低”刺痛职业生涯。
从此，庄同学意识到，大厂不同于小的游戏公司，无法光凭一腔热血或者过往的成绩就得到认可。
于是在孩子3岁那年，他申请了北亚利桑那大学在线计算机信息技术硕士（NAU MCIT）项目管理方向。
他欣喜于NAU的几个课程研究角度，都是一些跟云技术、区块链以及元宇宙相关的课题。通过学习，他与更多人建立了更紧密的关联，共同探讨新技术。
与其“内卷”考研，不如学会外卷：自我重塑，是一项硬核能力。
如果你是职场人，想要保留职场优势的同时提升硬核力，海外在线硕士无外乎是个不错的选择。兼顾工作的同时，收获也相当丰厚。
现代卓越已经陪伴许多职场人攻读美国在线硕士，毕业后，有的同学赴美工作发展，有的升职加薪，有的走上创业之路，还有同学已经准备申博相关事宜。
这段在职读硕经历，作为一大跳板，帮助他们突破“职业瓶颈”，也改变了职业发展轨迹，为今后人生长久赋能。很多项目提供纯在线/前期线上后期赴美留学两种学习模式，助力职场人在海外开启职业发展新篇章。
现代卓越连接全球优质资源，与多所海外名校合作，让好学者有更适合的学位项目，让奋斗者向目标更进一步。
现代卓越提供在线硕士咨询服务，为更多中国职场人带来深造机会，热门的计算机科学/MBA等专业火热招生中！
- 还没有人评论，欢迎说说您的想法！
